Koks yra minimalus atlyginimas Amerikoje? (2024 m. atnaujinta informacija)

Aptariame Amerikos minimalaus darbo užmokesčio klausimą ir pateikiame informaciją apie JAV taikomą minimalų atlyginimą. Koks yra minimalus atlyginimas JAV? Koks yra minimalus atlyginimas Amerikos valstijose? Čia yra Jungtinių Valstijų minimalaus darbo užmokesčio apžvalga su visa informacija.

Prieš pradėdami temą, koks yra minimalus atlyginimas Amerikoje, atkreipkime dėmesį į tai. Galite įsivaizduoti, kad jei infliacija šalyje yra aukšta, o šalies valiuta praranda vertę, minimalus atlyginimas toje šalyje keičiasi labai dažnai. Tačiau stiprios ekonomikos ir vertingų valiutų šalyse minimalus atlyginimas kinta ne itin dažnai.

Matome, kad tokiose šalyse kaip JAV minimalus atlyginimas keičiasi ne itin dažnai. Dabar pateikiame išsamesnę informaciją apie JAV (JAV) arba (JAV) taikomą minimalų atlyginimą.

Koks yra minimalus atlyginimas Amerikoje?

Jungtinėse Valstijose šiuo metu minimalus atlyginimas yra 7,25 USD (USD) per valandą. Šis minimalus valandinis atlyginimas buvo nustatytas 2019 m. ir galioja nuo šiandien, tai yra nuo 2024 m. kovo mėn. Amerikoje darbuotojai gauna minimalų 7,25 USD atlyginimą per valandą.

Pavyzdžiui, darbuotojas, dirbantis 8 valandas per dieną, gaus 58 USD atlyginimą per dieną. 20 dienų per mėnesį dirbantis darbuotojas per mėnesį gaus 1160 USD atlyginimą.

Trumpai apibendrinant, federalinis minimalus atlyginimas yra 7,25 USD per valandą. Tačiau kai kurios valstijos vykdo savo minimalaus darbo užmokesčio įstatymus, o kai kuriose valstijose minimalus atlyginimas skiriasi nuo federalinio minimalaus atlyginimo. Minimalus atlyginimas pagal valstiją Amerikoje yra parašytas likusioje straipsnio dalyje.

Daugelyje valstybių taip pat galioja minimalaus darbo užmokesčio įstatymai. Kai darbuotojui taikomi ir valstijos, ir federaliniai minimalaus darbo užmokesčio įstatymai, darbuotojas turi teisę į didesnį iš dviejų minimalių atlyginimų.

Federalinės minimalaus darbo užmokesčio nuostatos yra pateiktos Sąžiningo darbo standartų įstatyme (FLSA). FLSA nenumato kompensavimo ar surinkimo procedūrų už įprastą ar pažadėtą ​​darbuotojo darbo užmokestį ar komisinius, viršijančius tai, ko reikalauja FLSA. Tačiau kai kuriose valstijose galioja įstatymai, pagal kuriuos tokie reikalavimai (kartais įskaitant papildomas išmokas) gali būti pareikšti.

Darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius administruoja ir vykdo federalinį minimalaus darbo užmokesčio įstatymą.

Federalinės minimalaus darbo užmokesčio nuostatos yra pateiktos Sąžiningo darbo standartų įstatyme (FLSA). 24 m. liepos 2009 d. federalinis minimalus atlyginimas yra 7,25 USD per valandą. Daugelyje valstybių taip pat galioja minimalaus darbo užmokesčio įstatymai. Kai kurie valstijos įstatymai numato didesnę darbuotojų apsaugą; darbdaviai privalo laikytis abiejų.

FLSA nenumato darbo užmokesčio surinkimo procedūrų, susijusių su darbuotojo įprastu ar pažadėtu atlyginimu ar komisiniais, viršijančiais FLSA reikalaujamą. Tačiau kai kuriose valstijose galioja įstatymai, pagal kuriuos tokie reikalavimai (kartais įskaitant papildomas išmokas) gali būti pareikšti.

Koks yra JAV federalinis minimalus atlyginimas?

Pagal Sąžiningo darbo standartų įstatymą (FLSA), federalinis minimalus atlyginimas neapmokestinamiems darbuotojams nuo 24 m. liepos 2009 d. yra 7,25 USD per valandą. Daugelyje valstybių taip pat galioja minimalaus darbo užmokesčio įstatymai. Jei darbuotojui taikomi ir valstijos, ir federaliniai minimalaus darbo užmokesčio įstatymai, darbuotojas turi teisę į didesnį minimalaus atlyginimo tarifą.

Įvairios minimalaus darbo užmokesčio išimtys tam tikromis aplinkybėmis taikomos darbuotojams, turintiems negalią, dieninių studijų studentams, jaunesniems nei 90 metų amžiaus asmenims per pirmąsias 20 kalendorinių dienų iš eilės, arbatpinigiams darbuotojams ir studentams.

Koks yra minimalus arbatpinigių darbuotojų atlyginimas Amerikoje?

Darbdavys gali mokėti darbuotojui, kuriam buvo suteikta arbatpinigių, ne mažiau kaip 2,13 USD per valandą tiesioginio darbo užmokesčio, jei ši suma kartu su arbatpinigiais yra bent lygi federaliniam minimaliam atlyginimui, darbuotojas pasilieka visus arbatpinigius, o darbuotojas paprastai ir reguliariai gauna daugiau nei 30 USD arbatpinigių. per mėnesį. . Jei darbuotojo arbatpinigiai nėra lygūs federaliniam minimaliam valandiniam atlyginimui kartu su darbdavio tiesioginiu atlyginimu, kuris yra bent 2,13 USD per valandą, darbdavys turi padengti skirtumą.

Kai kurios valstijos turi specialius minimalaus darbo užmokesčio įstatymus, skirtus arbatpinigių darbuotojams. Kai darbuotojui galioja ir federaliniai, ir valstijos darbo užmokesčio įstatymai, darbuotojas turi teisę į naudingesnes kiekvieno įstatymo nuostatas.

Ar jauniems darbuotojams turėtų būti mokamas minimalus atlyginimas?

Jaunesniems nei 90 metų darbuotojams už pirmąsias 20 kalendorinių dienų iš eilės, kai jie dirba pas darbdavį, taikomas 4,25 USD per valandą minimalus atlyginimas, nebent jų darbas išstumtų kitus darbuotojus. Po 90 darbo dienų iš eilės arba darbuotojui sulaukus 20 metų, atsižvelgiant į tai, kas įvyksta anksčiau, jis arba ji turi gauti minimalų atlyginimą – 24 USD per valandą, skaičiuojant nuo 2009 m. liepos 7,25 d.

Kitos programos, leidžiančios mokėti mažesnį nei visas federalinis minimalus atlyginimas, taikomos neįgaliems darbuotojams, dieninių studijų studentams ir studentams, dirbantiems pagal minimalaus darbo užmokesčio sertifikatus. Šios programos neapsiriboja jaunų darbuotojų įdarbinimu.

Kokios minimalaus darbo užmokesčio išimtys Amerikoje taikomos dieninių studijų studentams?

Nuolatinė studentų programa skirta dieninių studijų studentams, dirbantiems mažmeninės prekybos ar paslaugų parduotuvėse, žemės ūkyje arba kolegijose ir universitetuose. Darbdavys, įdarbinantis studentus, gali gauti Darbo ministerijos pažymą, leidžiančią studentui mokėti ne mažiau kaip 85% minimalaus atlyginimo. 

Pažyma taip pat apriboja valandas, kurias mokinys gali dirbti iki 8 valandų per dieną, ne daugiau kaip 20 valandų per savaitę, kai vyksta sesija, arba 40 valandų per savaitę, kai mokykla nedirba, ir reikalaujama, kad darbdavys laikytųsi visų vaikų darbo įstatymų. . Kai studentai baigia mokyklą arba iš viso palieka mokyklą, jiems turi būti mokamas 24 USD už valandą, įsigaliojus 2009 m. liepos 7,25 d.

Kaip dažnai Amerikoje didėja federalinis minimalus atlyginimas?

Minimalus atlyginimas automatiškai nedidėja. Kad būtų padidintas minimalus atlyginimas, Kongresas turi priimti įstatymo projektą, kurį pasirašys prezidentas.

Kas užtikrina, kad darbuotojams būtų mokamas minimalus atlyginimas JAV?

JAV darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius yra atsakingas už minimalaus atlyginimo užtikrinimą. Darbo užmokesčio ir valandų skyrius stengiasi užtikrinti, kad darbuotojams būtų mokamas minimalus darbo užmokestis, naudodamas ir vykdymo, ir visuomenės švietimo pastangas.

Kam Amerikoje taikomas minimalus atlyginimas?

Minimalaus darbo užmokesčio įstatymas (FLSA) taikomas įmonių, kurių metinis bendrasis pardavimas arba apyvarta yra ne mažesnė kaip 500.000 XNUMX USD, darbuotojams. Jis taip pat taikomas mažesnių firmų darbuotojams, jei darbuotojai užsiima tarpvalstybine prekyba arba gamina prekes komerciniais tikslais, pavyzdžiui, darbuotojai, dirbantys transporto ar ryšių pramonėje arba nuolat naudojantys paštą ar telefoną tarpvalstybiniams ryšiams. 

FLSA taip pat taikoma kitiems asmenims, pvz., apsaugos darbuotojams, prižiūrėtojams ir techninės priežiūros darbuotojams, kurie atlieka pareigas, glaudžiai susijusias su tokia tarpvalstybine veikla ir kurios jos reikalaujama. Tai taip pat taikoma federalinių, valstijų ar vietos valdžios agentūrų, ligoninių ir mokyklų darbuotojams, taip pat dažnai taikoma ir namų ūkio darbuotojams.

FLSA yra keletas minimalaus darbo užmokesčio išimčių, kurios gali būti taikomos kai kuriems darbuotojams.

Ką daryti, jei valstijos įstatymai reikalauja didesnio minimalaus atlyginimo nei federalinis įstatymas?

Tais atvejais, kai valstijos įstatymai reikalauja didesnio minimalaus atlyginimo, taikomas šis aukštesnis standartas.

Kiek valandų per savaitę dirbama Amerikoje?

Jungtinėse Amerikos Valstijose darbo savaitė yra 40 valandų. Darbdaviai privalo mokėti už viršvalandžius darbuotojams už darbą, viršijantį 40 valandų.

Daugiau nei 143 milijonai amerikiečių darbuotojų yra saugomi arba apdrausti FLSA, kurį vykdo JAV darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius.

Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA) nustato minimalų darbo užmokestį, užmokestį už viršvalandžius, apskaitos ir jaunimo užimtumo standartus, kurie turi įtakos privačiojo sektoriaus ir federalinės, valstijos ir vietos valdžios darbuotojams, dirbantiems visą ir ne visą darbo dieną. FLSA reikalauja, kad visiems darbuotojams, kuriems taikomas ir neapmokestinamas, būtų mokamas federalinis minimalus darbo užmokestis. Už viršvalandžius, ne mažesnius kaip pusantro įprasto darbo užmokesčio, turi būti mokama už visas vyresnių nei 40 metų darbo valandas per darbo savaitę.

Kiek yra jaunimo minimalus atlyginimas Amerikoje?

Jaunimo minimalus darbo užmokestis yra patvirtintas FLSA 1996 skirsnio g (g) su pakeitimais, padarytais 6 m. FLSA pakeitimais. Įstatymas įpareigoja darbdavius ​​samdyti darbuotojus iki 20 metų ribotam laikui (darbo dienoms) po pirmojo priėmimo į darbą. ne , 90 kalendorinių dienų) leidžia taikyti mažesnius tarifus. Per šį 90 dienų laikotarpį reikalavimus atitinkantiems darbuotojams gali būti mokamas bet koks atlyginimas, didesnis nei 4,25 USD per valandą.

Kas gali mokėti minimalų atlyginimą jauniems žmonėms?

Jaunimo minimali alga gali būti mokama tik darbuotojams iki 20 metų ir tik per pirmąsias 90 kalendorinių dienų iš eilės po to, kai juos pirmą kartą įdarbina darbdavys.

Koks buvo minimalus atlyginimas Amerikoje ankstesniais metais?

1990 m. Kongresas priėmė įstatymą, reikalaujantį priimti reglamentus, numatančius specialias viršvalandžių išimtis tam tikriems aukštos kvalifikacijos kompiuterių srities specialistams, kurie uždirba ne mažiau kaip 6 su puse karto didesnį už taikomą minimalų atlyginimą.

1996 m. pakeitimai padidino minimalų atlyginimą iki 1 USD per valandą 1996 m. spalio 4,75 d., o iki 1 USD per valandą 1997 m. rugsėjo 5,15 d. Pakeitimais taip pat nustatytas 20 USD per valandą jaunimo minimalus atlyginimas naujai priimtiems darbuotojams iki 4,25 metų amžiaus. Pirmąsias 90 kalendorinių dienų nuo darbdavio įdarbinimo; persvarsto arbatpinigių kredito nuostatas, kad darbdaviai galėtų mokėti kvalifikuotiems arbatpinigių darbuotojams ne mažiau kaip 2,13 USD per valandą, jei jie gauna likusį įstatymu nustatyto minimalaus atlyginimo dalį arbatpinigiais; nustato su kompiuteriais susijusių profesionalių darbuotojų kvalifikuoto valandinio darbo užmokesčio testą – 27,63 USD per valandą.

Pakeistas Portalo į portalą įstatymas, leidžiantis darbdaviams ir darbuotojams susitarti dėl darbdavio suteiktų transporto priemonių naudojimo važiuojant į darbą ir iš jo darbo dienos pradžioje ir pabaigoje.

2007 m. pataisos padidino minimalų atlyginimą iki 24 USD per valandą, įsigaliojus 2007 m. liepos 5,85 d.; 24 USD per valandą nuo 2008 m. liepos 6,55 d.; ir 24 USD per valandą, įsigalioja 2009 m. liepos 7,25 d. Atskira įstatymo projekto nuostata įveda laipsnišką minimalaus darbo užmokesčio didinimą Šiaurės Marianų salų sandraugoje ir Amerikos Samoa.

Federalinis minimalus atlyginimas už darbą, atliktą iki 24 m. liepos 2007 d., yra 5,15 USD per valandą.
Federalinis minimalus atlyginimas už darbą, atliktą nuo 24 m. liepos 2007 d. iki 23 m. liepos 2008 d., yra 5,85 USD per valandą.
Federalinis minimalus atlyginimas už darbą, atliktą nuo 24 m. liepos 2008 d. iki 23 m. liepos 2009 d., yra 6,55 USD per valandą.
Federalinis minimalus atlyginimas už darbą, atliktą 24 m. liepos 2009 d. arba vėliau, yra 7,25 USD per valandą.

Paprastai kalbant, už darbus, kuriems reikalingas aukštas išsilavinimas ir įgūdžiai, gaunamas didesnis atlyginimas nei už darbus, kuriems reikia mažiau įgūdžių ir menko išsilavinimo. Šią perspektyvą patvirtina Darbo departamento Darbo statistikos biuro (BLS) statistika, atskleidžianti, kad profesinį išsilavinimą turinčių asmenų nedarbo lygis yra gerokai mažesnis nei turinčių aukštąjį išsilavinimą arba vidurinio išsilavinimo nebaigusių asmenų. Be to, kylant darbuotojo išsilavinimo lygiui, jo uždarbis gerokai padidėja.

Koks yra minimalus atlyginimas pagal valstiją Amerikoje?

Alabamos minimalus atlyginimas

Valstybė neturi minimalaus atlyginimo įstatymo.

Darbdaviai, kuriems taikomas Sąžiningo darbo standartų įstatymas, privalo mokėti dabartinį federalinį minimalų atlyginimą – 7,25 USD per valandą.

Aliaskos minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 11,73 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kasdien – 8, kas savaitę – 40

Pagal Aliaskos darbo departamento patvirtintą savanorišką lankstaus darbo valandų planą, 10 valandų per dieną ir 10 valandų per savaitę su priemoka gali būti pradedama dirbti po 40 valandų per dieną.

Dienos ar savaitės priemokos viršvalandžių reikalavimas netaikomas darbdaviams, kuriuose dirba mažiau nei 4 darbuotojai.

Minimalus darbo užmokestis koreguojamas kiekvienais metais pagal konkrečią formulę.

Arizona

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 14,35 USD

Kalifornijos minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 16,00 USD

Darbas, atliktas ilgiau kaip aštuonias valandas per darbo dieną, daugiau nei 40 valandų per savaitę arba per pirmąsias aštuonias darbo valandas bet kurios darbo savaitės septintą darbo dieną, apskaičiuojamas taikant pusantro darbo užmokesčio normą. . reguliarus darbo užmokesčio dydis. Bet koks darbas, viršijantis 12 valandų per vieną dieną arba aštuonias valandas bet kurią septintą darbo savaitės dieną, bus apmokamas ne mažiau kaip dvigubai įprastu tarifu. Kalifornijos darbo kodekso 510 skirsnis. Išimtys taikomos darbuotojui, dirbančiam pagal alternatyvią darbo savaitę, priimtą pagal galiojančius Darbo kodekso skyrius, ir laikui, praleistam važiuojant į darbą. (Išimtis rasite Darbo kodekso 510 straipsnyje).

Minimalus darbo užmokestis bus koreguojamas kiekvienais metais pagal tam tikrą formulę.

Kolorado minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 14,42 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kasdien – 12, kas savaitę – 40

Floridos minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 12,00 USD

Minimalus darbo užmokestis koreguojamas kiekvienais metais pagal konkrečią formulę. Planuojama, kad Floridos minimalus atlyginimas didės 30 USD kiekvieną rugsėjo 2026 d., kol jis pasieks 15,00 USD 30 m. rugsėjo 1,00 d.

Havajų minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 14,00 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kas savaitę – 40

Darbuotojas, gaunantis garantuotą 2.000 USD ar didesnę kompensaciją per mėnesį, yra atleidžiamas nuo valstybės minimalaus darbo užmokesčio ir viršvalandžių įstatymo.

Namų ūkio darbuotojams taikomi Havajų minimalaus atlyginimo ir viršvalandžių reikalavimai. 248 įstatymo projektas, 2013 m. eilinė sesija.

Valstybės įstatymai neapima jokio darbo, kuriam taikomas federalinis sąžiningo darbo standartų įstatymas, nebent valstijos darbo užmokesčio norma yra didesnė už federalinį tarifą.

Kentukio minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 7,25 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: Kas savaitę – 40, 7 diena

7-osios dienos viršvalandžių įstatymas, kuris yra atskiras nuo minimalaus atlyginimo įstatymo, reikalauja, kad darbdaviai, leidžiantys apdraustiems darbuotojams dirbti septynias dienas per bet kurią darbo savaitę, sumokėtų darbuotojui pusę septintą dieną dirbtų valandų. darbuotojų dirba septynias dienas per savaitę. 40 dienų viršvalandžių įstatymas netaikomas, kai darbuotojui per savaitę iš viso neleidžiama dirbti daugiau kaip 7 valandų.

Jei federalinis tarifas yra didesnis nei valstijos tarifas, valstija kaip atskaitos tašką priima federalinį minimalų atlyginimo tarifą.

Misisipės minimalus atlyginimas

Valstybė neturi minimalaus atlyginimo įstatymo.

Darbdaviai, kuriems taikomas Sąžiningo darbo standartų įstatymas, privalo mokėti dabartinį federalinį minimalų atlyginimą – 7,25 USD per valandą.

Montana minimalus atlyginimas

Įmonės, kurių metiniai bendrieji pardavimai viršija 110.000 XNUMX USD

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 10,30 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kas savaitę – 40

Įmonės, kurių metinis bendrasis pardavimas yra 110.000 XNUMX USD arba mažesnis ir kurioms netaikomas sąžiningo darbo standartų įstatymas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 4,00 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kas savaitę – 40

Įmonė, kuriai netaikomas federalinis sąžiningo darbo standartų įstatymas ir kurios metinis bendrasis pardavimas yra 110.000 4,00 USD ar mažiau, gali mokėti XNUMX USD per valandą. Tačiau, jei atskiras darbuotojas gamina arba gabena prekes iš vienos valstijos į kitą arba jam taikomas federalinis sąžiningo darbo standartų įstatymas, tam darbuotojui turi būti mokamas federalinis minimalus darbo užmokestis arba Montanos minimalus atlyginimas, atsižvelgiant į tai, kuris yra didesnis.

Niujorko minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 15,00 USD; 16,00 USD (Niujorkas, Nasau apygarda, Safolko apygarda ir Vestčesterio apygarda)

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kas savaitę – 40

Niujorko minimalus atlyginimas yra lygus federaliniam minimaliam atlyginimui, kai jis yra mažesnis už federalinį tarifą.

Pagal naujus apgyvendinimo reglamentus, gyvi darbuotojai („live-in darbuotojai“) dabar turi teisę gauti viršvalandžius už viršvalandžius, dirbtas daugiau nei 44 valandų per darbo užmokesčio apskaitos savaitę, vietoj ankstesnio 40 valandų reikalavimo. Todėl visų neapmokestinamų darbuotojų viršvalandžiai dabar yra valandos, dirbtos daugiau nei 40 valandų per darbo užmokesčio apskaitos savaitę.

Darbdaviai, valdantys gamyklas, komercines įstaigas, viešbučius, restoranus, krovininius / keleivinius liftus ar teatrus; arba pastate, kuriame dirba apsaugos darbuotojai, valytojai, prižiūrėtojai, vadovai, inžinieriai ar ugniagesiai, kiekvieną savaitę turi būti suteikiamas 24 valandos iš eilės poilsio. Namų ūkio darbuotojai turi teisę į 24 valandas nepertraukiamo poilsio per savaitę ir gauti priemokas, jei jie dirba šiuo laikotarpiu.

Oklahomos minimalus atlyginimas

Darbdaviai, turintys dešimt ar daugiau visą darbo dieną dirbančių darbuotojų bet kurioje vietoje, arba darbdaviai, kurių metiniai bruto pardavimai viršija 100.000 XNUMX USD, neatsižvelgiant į visą darbo dieną dirbančių darbuotojų skaičių.

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 7,25 USD

Visi kiti darbdaviai

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 2,00 USD

Oklahomos valstijos minimalaus darbo užmokesčio įstatymas neapima dabartinių minimalių sumų doleriais. Vietoj to, valstija kaip atskaitos tašką priima federalinį minimalų darbo užmokestį.

Puerto Rikas minimalus atlyginimas

Jis taikomas visiems darbuotojams, kuriems taikomas federalinis sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA), išskyrus žemės ūkio ir savivaldybių darbuotojus bei Puerto Riko valstijos darbuotojus.

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 9,50 USD

1 m. liepos 2024 d. minimalus darbo užmokestis padidės iki 10,50 USD per valandą, nebent federalinė vyriausybė išduos vykdomąjį įsakymą, kuriuo keičiama suma

Vašingtono minimalus atlyginimas

Bazinis minimalus darbo užmokestis (valanda): 16,28 USD

Priemokos mokėjimas po nurodytų valandų 1: kas savaitę – 40

Darbuotojai, kurie vietoj priemokos prašo kompensuojamųjų atostogų, nemoka priemokų.

Minimalus darbo užmokestis koreguojamas kiekvienais metais pagal konkrečią formulę.

šaltinis: https://www.dol.gov